Salud › Salud Laboral y CyMAT: Acciones Sindicales



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SUTEBA LOGRÓ QUE SE DICTAMINE UNA NORMATIVA PARA QUE EL HIATUS SEA CONSIDERADO UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL

Luego de presentar la documentación contundente que avalaba científicamente la lesión del aparato fonatorio que sufren muchos docentes, la...

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MÁS DE 200 PERSONAS PARTICIPARON DE LOS TALLERES DE SALUD LABORAL EN VICENTE LÓPEZ

Alumnos y profesores de los institutos de formación docente Nº 39 y 77 fueron parte de las cuatro charlas – talleres de Salud Laboral...

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EN LAS JORNADAS INSTITUCIONALES SUTEBA RECLAMA MEJORES CONDICIONES LABORALES Y EDILICIAS

Ante el reclamo de SUTEBA, el Gobierno y el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires organizaron las Jornadas Institucionales "La...

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VACUNACIÓN ANTIGRIPAL GRATUITA Y VOLUNTARIA PARA DOCENTES Y NO DOCENTES

Hasta el 31 de julio los trabajadores dependientes de la Dirección General de Cultura y Educación de todo el ámbito de la Provincia de Buenos...

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PRESTATARIAS: UN AVANCE CON LA MIRADA DE LOS TRABAJADORES

Con una fuerte intervención de SUTEBA, se logró un importante cambio en el trámite de justificación de licencias por cuidado de familiar...

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JORNADA DE CAPACITACIÓN EN SALUD LABORAL EN RAMALLO

La Seccional Ramallo realizó una Jornada de Capacitación en Salud Laboral dirigida a delegados de escuelas, secretarios, equipos directivos y...

SUTEBA Zárate realizó una Jornada de Salud Laboral, sobre las herramientas legislativas vigentes que encuadran las problemáticas de los trabajadores de la educación. Participaron 80 docentes, integrantes de los equipos de conducción, delegados y representantes de los distintos servicios educativos, de esta seccional, de la ciudad de Lima y de Campana. Una nueva intervención sindical en salud para concietizar al trabajador, herramienta fundamental para ser protagonista indispensable en la discusión sobre sus derechos laborales.

SUTEBA comenzó una encuesta entre los Trabajadores de la Educación cuyo objetivo es obtener datos que proporcionen información para continuar nuestra lucha y compromiso en los distintos espacios de participación y discusión sobre las políticas públicas, que den respuesta a las demandas de los docentes que en situación de trabajo padecieron accidentes o enfermedades con causa laboral.