Se cumplía un viejo sueño: construir un Sindicato que fuera herramienta de lucha, de transformación, de organización para defender los derechos docentes desde un fuerte compromiso con la defensa de la Escuela Pública.
Bajo éstos tres ejes nos dimos una forma organizativa y participativa que a través de acciones e iniciativas permitieron que nuestra organización creciera vertiginosamente en afiliados y seccionales.

En el área de Acción Social, a partir del año 1988, comenzamos a instrumentar esta política de crecimiento y organización, realizamos un fuerte debate interno sobre las características que nosotros, los docentes, entendíamos que debían tener nuestros Servicios Sociales.

De ese debate que se realizó a lo largo de un año y medio, surgieron algunas características que al día de hoy, siguen siendo el eje central de la Política de Salud y Promoción Social de SUTEBA.
La creación y puesta en marcha de las políticas de salud y promoción social como parte integral de la política general del Sindicato y no como mero apéndice de servicios.

El funcionamiento como co-seguro del IOMA, y al mismo tiempo la generación de experiencias propias de salud y de servicios sociales.

Acciones en Salud y Promoción Social con carácter solidario donde los aportes de los compañeros afiliados se vuelcan para mejorar y expandir las prestaciones con una política no mercantilista.
SUTEBA no cede en la lucha por un IOMA más eficiente, más solidario y democrático, en el cual los trabajadores elijan la conducción del Instituto mediante elecciones directas.

Hoy, siguiendo ese camino es que logramos un avance significativo: el vocal docente que representa a la totalidad de los Trabajadores de la Educación Bonaerense surgió del SUTEBA por ser el Sindicato docente con mayor cantidad de afiliados de la Provincia.

Hoy tenemos un co-seguro que no sólo complementa con amplia cobertura las prestaciones del IOMA sino que además cubre otras necesidades no contempladas por la Obra Social (IOMA).

Hoy nuestras acciones en salud y promoción social tienen un desarrollo propio en turismo, recreación, vivienda, etc.

Hoy los afiliados y sus familias son protagonistas del cuidado de su salud desde nuestros diecisiete Centros de Atención Primaria y las tres Unidades Móviles Preventivas que recorren la Provincia.

Hoy somos una de las organizaciones sindicales docentes de la Argentina con mayor experiencia en el campo de la Salud Laboral, que desde la investigación y la intervención sindical accionamos para dignificar las condiciones del trabajo docente.

Hoy más de 72.000 compañeros afiliados, que con sus grupos familiares suman 166.000 beneficiarios, son protagonistas cotidianos de este proyecto colectivo construido a lo largo de 22 años y convertido en herramienta formidable de lucha de los Trabajadores de la Educación en la Provincia de Buenos Aires.