Las seccionales Tapalqué y Olavarría de SUTEBA realizaron, el 3 de octubre, dos talleres de la voz dirigidos a afiliados, no afiliados, adherentes y estudiantes de carreras docentes, con la intención de continuar con las acciones de prevención y promoción enmarcadas en el Programa de Atención de la Voz. Con un abordaje teórico – práctico, los 31 participantes recibieron información sobre esta afección que puede ser producto de las malas condiciones laborales.
SUTEBA Zárate realizó una Jornada de Salud Laboral, sobre las herramientas legislativas vigentes que encuadran las problemáticas de los trabajadores de la educación. Participaron 80 docentes, integrantes de los equipos de conducción, delegados y representantes de los distintos servicios educativos, de esta seccional, de la ciudad de Lima y de Campana. Una nueva intervención sindical en salud para concietizar al trabajador, herramienta fundamental para ser protagonista indispensable en la discusión sobre sus derechos laborales.
SUTEBA Lomas realizó una Jornada de Formación y Capacitación sobre “Trabajo, Salud, Seguridad e Higiene en los talleres de Escuelas Técnicas”, el día 15 de noviembre pasado en la sede de la Técnica Nº 5 de Temperley .
“TRABAJO, SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS TALLERES DE ESCUELAS INDUSTRIALES”
Una práctica indelegable de nuestra acción sindical es acerca a las Escuelas acciones de capacitación para defender la Escuela pública y luchar por una sociedad digna, justa y solidaria. En este marco, SUTEBA realizó una Jornada de Formación y Capacitación sobre “Trabajo, Salud, Seguridad e Higiene en los talleres de Escuelas Industriales”, el día 5 de noviembre
Los Delegados de Salud Laboral de la Secretaría de Salud de SUTEBA, participaron del Congreso Latinoamericano de Ergonomía: IV Jornadas de Ergonomía, Diseño y Condiciones de Trabajo 2010, realizado en la provincia de Mendoza, el 7 y 8 de octubre, en el Centro de Congresos y Exposiciones ”Gobernador Emilio Civit”.
El 14 de Octubre se realizó el primer encuentro de los integrantes de SUTEBA elegidos como Promotores de Salud Laboral. Esta figura surge del marco regulatorio que creó la COMISASEP (Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público), dando cumplimiento al artículo 14 de su proyecto de ley, donde se establece que se “promoverá la creación de Delegados de Prevención con funciones y conocimientos específicos en salud y seguridad en el empleo.
CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Se plantean diferentes niveles de capacitación: cuadros políticos, referentes políticos zonales en salud laboral, delegados, delegados de prevención, personal técnico y docentes.
El objetivo es proporcionar conocimientos sobre:
- Herramientas legislativas vigentes (Ley de Riesgos del Trabajo, Ley de Higiene y Seguridad, Código Rector de Arquitectura escolar, Estatuto Docente y Paritarias.
- Factores de riesgos escolares, organización del trabajo docente. Riesgos psicosociales, Conflicto social en la escuela.
- Epidemiología. Registro de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Ausentismo: reconocimientos médicos, prestatarias. Relevamiento de riesgo; mapa de riesgo. Relevamiento de daño: población expuesta, detección precoz, lectura de estadísticas locales, regionales, provinciales.
- Prácticas preventivas generales y particulares.
- Organización de la prevención
- Convenio colectivo y salud laboral.
- Confección de herramientas propias. Para diagnostico e intervención
- Monitoreo de condiciones y medio ambiente de trabajo en las escuelas.
- Medio Ambiente y desarrollo sustentable.
- Legislación vigente, propuestas legislativas.
- Rol del Estado, agenda política.?
INVESTIGACIÓN SOBRE CyMAT
Parte de este objetivo es que estas investigaciones se presenten en ámbitos académicos y técnicos no sólo como herramienta denunciativa sino para instalar el tema socialmente.
Si no se genera conciencia social, el conflicto de la salud laboral no llegará a las agendas políticas. Por otra parte, la investigación debe servir a los trabajadores en el avance de las conquistas sociales, en defensa de sus derechos. Por esto las actividades que se desarrollan son insumos para la discusión de las agendas políticas: paritarias y legislativas.
En la actualidad se cuenta con las siguientes herramientas propias para generar líneas de investigación:
- Campañas de Salud
- Unidades Móviles Preventivas (UMP)
- Técnica RASAT (fonoaudiología)
- Examen Periódico de Salud (EPS)
- Centros de APS propios
