El SUTEBA, en nombre del Frente Gremial, recepta la oferta para discutirla en el seno de la Asamblea de Trabajadorxs. Afirma que, si bien la misma no satisface en un cien por ciento las pretensiones gremiales, contempla muchos puntos reclamados para la recuperación del salario.
No obstante, solicita que se dé tratamiento en la Comisión Técnica Salarial a la temática relativa a lxs Inspectorxs y Secretarixs de Asuntos Docentes. Además, plantea el tratamiento de las siguientes cuestiones:
- Afectación específica para Educación de los Fondos de la Ley de Financiamiento Educativo que se giran a los Municipios.
- Reposición del Fondo de Escuela para los gastos menores de mantenimientos de las mismas.
- Resolución de las deficiencias en Infraestructura edilicia y la posibilidad de la contratación de Cooperativas para el mantenimiento de los establecimientos.
- Garantizar durante todo el ciclo lectivo, por parte de la Jurisdicción, el transporte escolar.
- Establecer un Convenio entre la DGCyE y el Mercado Central o Mercados Regionales, para el suministro alimenticio de los Comedores Escolares que aseguren en forma permanente una dieta alimentaria variada y acorde a la población que atienden las instituciones escolares (infancias / adolescentes).
- Solicita una reunión con el Presidente del IOMA, con participación de la DGCyE, el Ministerio de Trabajo, Jefatura de Gabinete y el Ministerio de Economía, para abordar los temas relativos a la normalización del pago de prestaciones y demás problemáticas que afectan al normal funcionamiento del Instituto.
- Se reclama incorporar el Acuerdo Paritario de Formación Docente Permanente del Servicio que ya se firmó a nivel nacional.
- Mantener en pleno funcionamiento las Comisiones Técnicas de Salud Laboral, Condiciones de Trabajo, Infraestructura Escolar y la Salarial con el tema de la SAD e Inspectorxs.
- Solicitar que no se descuenten los días de paro, comprometiéndose a recuperar los contenidos pedagógicos perdidos por tal causa, implementando las estrategias pertinentes en forma coordinada con la DGCyE.
- Que el incremento salarial se efectivice retroactivo al mes de marzo del corriente año.
- Acordar que, desde la Paritaria, se pueda ejercer un monitoreo, por parte del Gobierno en conjunto con las Entidades Gremiales, sobre los índices del costo de vida.
Solicita además, que el compromiso asumido de no descontar los días de paro, se haga extensivo a lxs Trabajadorxs de las Escuelas Privadas a través de la DIEPREGEP.
