La Ley 25.598 del año 2002 establece esta fecha en conmemoración del nacimiento del Dr René Favaloro.
Qué argentino no ha escuchado hablar de Favaloro. Son conocidas la Fundación, el centro médico de referencia para la atención y tratamiento de enfermedades graves, especialmente cardiovasculares y la Universidad y hospitales públicos que llevan su nombre.
René Favaloro nació en La Plata el 12 de julio de 1923. Formado en la educación pública desde niño se graduó como médico en la Universidad Nacional de La Plata en 1949. Realizó su formación y trabajo profesional en el Hospital San Martín de La Plata, luego por más de una década en Jacinto Aráuz (La Pampa) como médico rural y luego en Cleveland (EEUU) donde en 1962 se suma a un equipo que trabajaba en afecciones cardiovasculares y allí desarrolla al cabo de algunos años el trabajo con vena safena y su utilización para la técnica de bypass coronario con excelentes resultados. En 1971 regresa a la Argentina para crear un Instituto de investigación, docencia y asistencia en enfermedades cardiovasculares. A eso dedicó el resto de su vida.En los últimos años de su vida se manifestó preocupado por el avance del neoliberalismo que pone a la riqueza material y el consumo por encima de la dignidad y los derechos de las personas, las comunidades y el ambiente.
Sostenía que era deber de todes quienes hubieran alcanzado la educación superior, retribuir esa oportunidad en acciones comprometidas con su tiempo y con las transformaciones necesarias para una sociedad mejor.
En la gestión actual de la Provincia de Buenos Aires se viene llevando adelante en salud una propuesta transformadora para superar las dificultades de un sistema históricamente fragmentado en una provincia extensa y heterogénea en muchos aspectos.
Ese cambio profundo se sostiene en las propuestas del Plan Quinquenal 2023-2027 que busca transformar y unificar el sistema sanitario para superar la fragmentación entre hospitales, municipios y el sector privado.
Los tres ejes para esa transformación son la gobernanza de la red (Integración de los subsectores público, privado y de obras sociales para optimizar recursos y la coordinación); el modelo de atención (basado en la concepción de cuidados progresivos en redes de atención) y los sistemas de información (digitalización mediante historia de salud integral (HSI), Teleconsultas y Sistema Centralizado de de emergencias y derivaciones (SIES).
La Medicina Social es una denominación que tiene su origen en 1948 en Francia. En la Europa de la posguerra surge como parte de una reforma médica para denominar las relaciones entre la enfermedad, los problemas sociales y la intervención del Estado en esos problemas.
En esa concepción de la Salud, la participación de lxs trabajadores, en tanto fuerza de trabajo de procesos de industrialización y desarrollo de las naciones, resulta fundamental. En nuestro país, a mediados del SXX fue el auge de la organización que lxs trabajadores crearon para el aseguramiento de su salud y la de sus familias a través de las Obras Sociales en torno a sus organizaciones sindicales por sector y por rama de actividad.
Al respecto dice Francisco Leone que lxs trabajadores entonces "entendían que como clase social habían acumulado el suficiente poder para constituirse en artífices de la resolución de sus problemas de salud y participar activamente en satisfacer sus necesidades en concordancia con el desarrollo de una concepción de Estado que comenzaba a bregar por el bienestar de sus ciudadanos y, si se quiere, desde una mirada de la economía de la época, en la preservación de la fuerza del trabajo y de su familia". Y continúa: "Así nace el seguro de salud en la Argentina por decisión de los trabajadores, por fuera de las estructuras del Estado, con aportes desde el salario, en forma voluntaria, por rama de actividad y con criterios de equidad y solidaridad. De esta forma los mejores salarios colaboraban con sus aportes con los "compañeros" de menores ingresos en un fondo solidario administrado por los trabajadores a través de sus propias organizaciones."
En la Provincia de Buenos Aires la participación de lxs trabajadores en espacios tales como Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público (CoMiSaSEP) y en el Consejo Consultivo y la Vocalía de la Obra Social de los trabajadores del estado provincial (IOMA); son instancias fundamentales para que la voz y la agenda de lxs trabajadores del Estado esté presente para garantizar sus condiciones de trabajo y la atención de su salud y la de sus familias.
En palabras del Ministro de Salud de la PBA:
"Argentina en materia sanitaria es un país ejemplar, hay muy pocos lugares en el mundo con sistemas de salud como el nuestro, por la cantidad, o por lo grande, por la cantidad de profesionales, por la historia de su formación. En toda Latinoamérica no hay un sistema sanitario comparable con el argentino, ni por los resultados, en términos de equidad, ni por la universalidad del acceso, pero igual en esas condiciones tenemos muchísimo para mejorar, sobre todo en términos de desigualdad. El verdadero sostén del sistema argentino ha sido siempre el sector público, con el apoyo complementario de la seguridad social."
"El IOMA es una Obra social solidaria, una de las pocas Obras Sociales solidarias que quedan. Todos con el mismo porcentaje de aporte independientemente de cuál sea el salario de cada unx y sin planes diferenciales.
Su presente no escapa a la situación actual de todo el sistema de salud. Aún así su tasa de uso y capacidad de respuesta se ha incrementado. En un momento de destrucción del Estado Nacional y ahorcamiento de las economías provinciales, el IOMA está dando respuesta a la población".
Para profundizar en estos temas invitamos a leer los siguientes artículos:
Obras sociales en la Argentina: Un sintético relato histórico – Voces en el Fenix
https://id.caicyt.gov.ar/ark:/s30087074/iu1lr2gak
IOMA: CONSEJOS CONSULTIVOS GREMIALES, CONOCÉ QUÉ SON Y CÓMO TRABAJAN - Suteba
