16/09/2020
Hoy, miércoles 16 de septiembre, el SUTEBA se reunió con la Directora de Concursos, Marisa Vázquez, y su equipo.
En representación de nuestro Sindicato, participaron la Secretaria Gremial, Marcela Escobar, y la Secretaria de Educación y Cultura a cargo, Sandra Ramal.
En vistas a las próximas Pruebas de Selección para Cargos Jerárquicos Transitorios, desde la Dirección aclararon que la convocatoria plasmó definiciones respecto del marco político, ideológico y pedagógico desde el cual la gestión concibe el desempeño de lxs aspirantes en las funciones jerárquicas transitorias.
Estas definiciones tienen que ver con principios que exceden el marco del ASPO y la pandemia: hay un marco político educativo que trasciende esta coyuntura puntual. Dentro del Diseño y preparación de estas instancias, desde la Dirección se vino realizando un proceso de formación con puntaje para aquellxs Docentes que van a desempeñarse como Jurado, que tienen experiencia y conocimiento sobre el desempeño en Cargos Jerárquicos en los Niveles y Modalidades en los que participarán.
A lo largo de esta formación, se han venido construyendo los Criterios de Evaluación que se darán a conocer a lxs concursantes próximamente.
Desde el SUTEBA comprendemos que una Prueba de Selección es una situación donde se abordan una o más situaciones hipotéticas para poner a prueba capacidades y saberes desde la mirada de la conducción institucional, por eso resulta fundamental conocer los criterios con anterioridad.
También se informó que la Dirección está elaborando situaciones-modelo que permitan a lxs concursantes conocer con anterioridad la modalidad que se implementará durante las pruebas.
La difusión de la Modalidad y tipos de instrumentos, junto con estos criterios comunes aplicables a lo largo y ancho de las 25 regiones, permitirán garantizar condiciones de igualdad en el ejercicio de un derecho estatutario como es el ascenso docente.
Quedaron definidas las siguientes aclaraciones puntuales:
La reunión fue muy positiva para aclarar algunos aspectos referidos a la implementación del proceso de Pruebas de Selección.
Desde el SUTEBA valoramos las Pruebas de Selección para Cargos Jerárquicos, en tanto y en cuanto representan el ejercicio de un Derecho estatutario que permite el ascenso de lxs Trabajadorxs en su carrera docente.