Bajo el lema Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo, este año la OIT propone visibilizar cómo incide la manera en que el trabajo está diseñado, organizado y gestionado en la salud de lxs Trabajadorxs.

Para lxs Trabajadorxs de la Educación, lo "psicosocial" abarca cuestiones tan variadas como el horario en que entramos y salimos de las Escuelas, los espacios que tenemos (o no) para trabajar con otrxs y para hacer una pausa o para comer, el margen que tenemos para tomar decisiones, los circuitos de información sobre temas que afectan nuestro trabajo, el apoyo institucional con el que podemos contar para situaciones complejas, las exigencias y demandas que se nos plantean cotidianamente y la posibilidad de desconexión digital; así como también la infraestructura de las Escuelas.

Los entornos en que trabajamos no se mantienen iguales a lo largo del tiempo. Hoy nos encontramos con algunos emergentes que atraviesan fuertemente nuestro trabajo cotidiano. El debilitamiento de las redes institucionales deja a las Escuelas y sus Trabajadorxs solxs frente a la multiplicidad de nuevas problemáticas sociales y comunitarias. Estas problemáticas están asociadas, entre otras cosas, con el empobrecimiento y la precarización de la vida y con nuevas formas de violencia simbólica y física.

Responder a estas situaciones y demandas múltiples y novedosas, en estos contextos, implica una fuerte intensificación del trabajo y nos afecta como Trabajadorxs de distintos modos e intensidades.

El problema no radica en el trabajo sino en las condiciones en las que trabajamos. Para garantizar un entorno psicosocial saludable, es necesario visibilizar estas condiciones e intervenir colectivamente para modificarlas.

En este sentido, a través de los Comités Mixtos Distritales de Educación, espacios de participación promovidos por el SUTEBA, intervenimos territorialmente en cuestiones de salud y seguridad en el trabajo en las Escuelas.

Asimismo, cabe mencionar que desde el Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación ante situaciones de conflictos en el Ámbito Escolar del año 2023, se promueven acciones tendientes a lograr la prevención y erradicación de hechos de violencia en el trabajo docente.