24 de Abril de 2014

Suteba
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EL AUMENTO DEL 24% AL SALARIO BÁSICO ES PRODUCTO DE LA LUCHA Y LA UNIDAD DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

Luego de que el Frente Gremial rechazara dos propuestas el 18 y 22/2, en arduas negociaciones el 23/2 el gobierno provincial propuso incrementar el salario básico un 24% en etapas durante el presente año, plantea el pago de una suma remunerativa y eleva el salario inicial del Maestro de Grado a $1.800 a partir de marzo y a $1.900 desde julio. El 25/2 el Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA aprobó por amplísima mayoría dicho aumento, reafirmando la voluntad de los docentes en las Asambleas distritales, donde cerca del 95% aprobó la propuesta. En Brown se aprobó por el 80% de los presentes en la Asamblea. También se aprobó la propuesta paritaria nacional, que fijó el piso salarial en todo el país y la continuidad del Incentivo en $165.

Logramos aumento al Básico que a partir de Julio el básico de MG supere los $1000.
 

Logramos que no se achate la pirámide escalafonaria y jerárquica.
 

Logramos que los incrementos de los montos remunerativos se liquiden cada 10 módulos y no cada 15 como proponía el Gobierno.

Logramos que todos los montos sean REMUNERATIVOS, lo que permite que lo perciban los jubilados.
 

Logramos mantener la diferencia entre el PISO establecido por la Paritaria Nacional y la Provincial.

MARZO: 

Se incorporan $100 nuevos al básico.

MG: $978

Se incorporan $104 como suma REMUNERATIVA por cargo, para el profesor cada 10 módulos.

Salario INICIAL:

$1800.

 

JULIO:

 Se incorporan $50 nuevos al básico.

MG: $1033

Se incorpora una suma REMUNERATIVA de $56 por cargo, cada 10 módulos para el profesor.

Salario INICIAL:

 

$1900.

 

SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE:

Se incorporan $20 al básico provenientes de la suma REMUNERATIVA por antigüedad que ya se  percibe.

MG: $1055 septiembre.

MG: $1077 noviembre.

Fecha de publicación : 01-07-2010